Comment est née Happy Bien-être ?

Entrepreneur dans l’âme, je recherchais depuis longtemps à créer mon entreprise. M’est venu l’idée de travailler de façon professionnelle sur le bien-être au sens large. D’où l’idée de lancer une micro-entreprise puis une société : Happy Bien-Être.

 

J’ai commencé par diverses formations sur les massages qui soulagent bien des maux. Progressivement, au gré des rencontres, j’ai élargi mes prestations et j’ai ouvert la porte d’Happy Bien-Être à d’autres praticiens bienveillants qui partagent la même dynamique que moi.

Exigent, j’ai à cœur de travailler avec des personnes passionnées et compétentes qui ont autant d’énergie et de motivation pour elles-mêmes que pour les autres.

 

Curieux de tout et bosseur, je m’ouvre à toutes les disciplines bien-être qui font leurs preuves. Raison pour laquelle Happy Bien-être regroupe un grand nombre de disciplines qui évoluent au fil du temps.

Nos praticiens

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Nos partenaires expérimentés

L’équipe Happy Bien-Être, ce sont aussi les différents partenaires avec lesquels nous collaborons régulièrement.

Lors de leurs interventions, nos praticiens sont souvent amenés à soulager des tensions ou des douleurs liées à du matériel inadapté. Pour répondre au mieux aux besoins de nos clients en matériel adapté, nous avons à cœur de tisser des partenariats informels avec des entreprises françaises qui partagent nos valeurs (circuits courts, matériaux naturels, technologie innovante, bien-être au travail). Nous souhaitons valoriser leur travail au service de tous.

 

Par exemple, lorsque notre praticien Marc a découvert que les douleurs dorsales de plusieurs salariés étaient dues à la manutention quotidienne de tables lourdes dans la salle de restauration il s’est rapproché de la société Sovadis Mobilier, qui développe des réponses technologiques dans les domaines les plus sensibles du milieu sanitaire. Cette société a ainsi fourni rapidement des tables de restauration avec pied central à roulettes. Les déplacements s’en sont trouvés facilité ; les douleurs des salariés se sont estompées.